転職したいという声は珍しくなく、多くの人が転職に踏み込んでいます。
しかし有利な転職をするためには転職のタイミングも重要です。
社会人になったばかりの人の場合、3年以内に転職するのはおすすめできません。
なぜなら、あまりにも早く転職すると飽きっぽい人とか忍耐力のない人とみなされてしまうことが多いからです。
一回目の転職をするベストなタイミングは20代後半です。
実際に社会人としてある程度の経験を積んだ後、新しいことや別の分野で頑張ってみたいという動機で転職する人が多い年齢層です。
社会的にも需要は多くあります。
このタイミングで転職しようと思う場合、面接でアピールすることのできる実績を持っておくことや資格を取得しておくことは大切です。
30代で転職をしようと思う場合にはできるだけ早く行動を起こすようにしましょう。
タイミングが遅くなればなるほど、転職は難しくなります。
30代ではそれなりの業務実績やマネジメント経験が無いと、面接での印象が悪くなってしまう傾向があります。
それゆえ、現職で管理職を経験していない人はなおさら、30代の早いタイミグで転職活動をしていくことが大切になります。
なお、40代での転職は高度な専門技術があるか管理職についていないとかなり厳しいと言えます。
転職活動は何月にするのかも大切な要素になります。
一般的には中途採用の多い2〜3月や8〜9月が転職に最適なタイミングです。
転職は自分の年齢やキャリア、さらに企業が求人を必要とする時期などをよく考えて、タイミングよく行うことが重要です。